“民族驕傲、百年先鋒”，作為改革開放的前沿陣地，自古就人杰地靈的浙江省創(chuàng)造了不同領域的多個民族品牌，先鋒電器就是其中的一個。不久前，致遠A6與寧波先鋒電器有限公司正式簽約，將為這個家電行業(yè)著名企業(yè)提供信息化服務。

創(chuàng)建于1993年的寧波先鋒電器集團有限公司（以下簡稱“先鋒電器”）位于杭州灣跨海大橋的南麓，坐落在有“小家電之鄉(xiāng)”美稱的寧波慈溪附海開發(fā)區(qū)。公司主要生產(chǎn)“先鋒” 牌取暖器、電風扇、飲水機等三大系列產(chǎn)品，是全球最大的取暖器專業(yè)生產(chǎn)基地之一。公司占地25萬平方米，建筑面積20萬平方米，目前已具備500萬臺取暖器、300萬臺電風扇、100萬臺飲水機的年生產(chǎn)能力。公司的主導產(chǎn)品在2000年就已經(jīng)通過ISO9000認證，并全部通過CCC認證，部分取暖器和風扇也已通過UL、GS、CE認證。先鋒產(chǎn)品暢銷全國并同時銷往美國、歐盟、南美、中東、俄羅斯等三十多個國家和地區(qū)，國內(nèi)市場除西藏外均有先鋒產(chǎn)品的品牌專柜。目前，“先鋒”已成為小家電行業(yè)主導品牌，為眾多消費者所喜愛，并獲得“中國名牌”、“最具市場競爭力品牌”等稱號，先鋒取暖器已經(jīng)連續(xù)五年國內(nèi)銷量第一。

先鋒公司擁有專業(yè)的小家電研發(fā)隊伍及生產(chǎn)、品質(zhì)管理團隊。龐大的員工規(guī)模和精細的組織結(jié)構(gòu)為企業(yè)創(chuàng)造了巨大的價值，也為先鋒電器的持續(xù)發(fā)展提出了很高的管理要求。如何將企業(yè)文化更好地融入每個人的工作，如何使每位員工都能在工作中嚴格落實和執(zhí)行公司的管理思想和規(guī)章制度，如何提高各部門和各崗位的溝通效率以降低辦公成本，這些是令先鋒電器的企業(yè)領導需要解決的問題。

毫無疑問，致遠A6就是破解這道難題的金鑰匙。作為先進的辦公管理軟件，致遠A6能夠為先鋒公司提供一個統(tǒng)一的信息化辦公平臺，公司的管理思想得以通過這一平臺得到有效地體現(xiàn)和落實。無論領導或員工，隨時隨地登錄這個平臺，都可以接收到公司統(tǒng)一發(fā)布的各種內(nèi)部公告和新聞。這些文檔還能夠經(jīng)過分類在系統(tǒng)中得到妥善的保存和管理，日后的統(tǒng)計、查詢和共享也非常方便。更為重要的是，致遠A6使得先鋒公司各部門之間的溝通更加緊密了，協(xié)同（OA）的快捷與準確保證了部門間信息傳遞的順暢無誤，同時內(nèi)部協(xié)同（OA）的使用，也讓先鋒的員工能夠更有效地安排工作，從而有效提高了企業(yè)的辦公效率以及工作效率。

   面對市場經(jīng)濟的大潮，先鋒集團堅持以專業(yè)化、規(guī)�；�、標準化為企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。公司力圖在2012年成為中國小家電行業(yè)第一品牌，2017年成為知名國際化品牌。在致遠A6的幫助下，這一目標必能早日實現(xiàn)。