“致遠(yuǎn)軟件讓我們的辦公效率顯著提高，節(jié)約了大量的時間去做更多有意義的事情！”說起致遠(yuǎn)A6帶來的好處，陜西延長石油（集團(tuán)）有限責(zé)任公司研究院的信息化負(fù)責(zé)人顯得很興奮。中國協(xié)同軟件第一品牌致遠(yuǎn)軟件的進(jìn)駐，改變了延長石油研究院傳統(tǒng)的辦公和管理模式，為研究院人才培養(yǎng)提供了有力的保障。 

   陜西延長石油（集團(tuán)）有限責(zé)任公司，是國內(nèi)擁有石油和天然氣勘探開發(fā)資質(zhì)的四家企業(yè)之一，隸屬于陜西省人民政府。 陜西延長石油（集團(tuán)）有限責(zé)任公司研究院是集團(tuán)技術(shù)發(fā)展支撐的科研板塊，主要承擔(dān)油氣田勘探開發(fā)、油田工程技術(shù)、石油化工技術(shù)和煤、鹽化工綜合開發(fā)利用技術(shù)的研究與應(yīng)用，并進(jìn)行相關(guān)的技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)培訓(xùn)及規(guī)劃設(shè)計、咨詢、決策評估。是一個石油、天然氣、煤 、鹽化工開發(fā)與利用的綜合性技術(shù)研發(fā)機(jī)構(gòu)。長期以來，研究院以科技戰(zhàn)略發(fā)展為中心，注重技術(shù)研發(fā)、技術(shù)服務(wù)及人才培養(yǎng)，努力將院建設(shè)為國內(nèi)具有特色的一流綜合性研究院。

   一流的研究院自然需要一流的人才。為了招募人才、留住人才，研究院除了從個人待遇上考慮外，更多地是希望用企業(yè)的精神文化來吸引人才，這樣企業(yè)文化的建設(shè)和傳承就顯得尤為重要。為了發(fā)展人才，更好地進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，研究院需要將海量的知識文檔進(jìn)行傳閱、歸檔，由于資料數(shù)量龐大，往往影響查閱。致遠(yuǎn)A6的應(yīng)用，使得研究院的辦公活動實現(xiàn)了自由協(xié)同，綜合辦公效率得到大幅提高。致遠(yuǎn)A6的文檔管理功能，將研究院所有的電子文檔進(jìn)行合理歸類、妥善管理，日后的查詢和統(tǒng)計也將非常方便。致遠(yuǎn)A6還能輔助研究院的文化建設(shè)，幫助研究院沉淀企業(yè)的管理思想和精神文化。這個移動的協(xié)同平臺，為研究院內(nèi)部提供了安全便捷的溝通渠道，無論是部門之間的信息傳遞，還是公共信息的統(tǒng)一發(fā)布，都變得快捷高效。如今的研究院，日常事務(wù)性的工作都能通過致遠(yuǎn)A6來完成，辦公時間得以節(jié)省，辦公成本顯著降低。更為重要的是，大量的人力從瑣碎的工作中解放出來，投入到研究和創(chuàng)新中，這將大大提速研究院的發(fā)展。