21世紀(jì)最貴的是人才，人力資源服務(wù)公司存在的意義就是讓這世界上最寶貴的資源得到合理的配置。21世紀(jì)的人力資源服務(wù)公司最寶貴的是管理，在這個(gè)行業(yè)逐漸發(fā)展，競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇的今天，不管你所處的行業(yè)是紅海還是藍(lán)海，注重管理是一個(gè)企業(yè)前瞻性的象征，也是這個(gè)企業(yè)勝出的關(guān)鍵。泛亞人力(FairHR)資源有限公司（以下簡(jiǎn)稱：泛亞人力）就意識(shí)到了這一點(diǎn)，近日，泛亞人力簽約致遠(yuǎn)軟件，用先進(jìn)的協(xié)同軟件使其管理思想落地。

泛亞人力(FairHR)資源有限公司是全國(guó)性綜合人力資源服務(wù)公司，為跨國(guó)公司及本土企業(yè)提供人事外包、員工派遣、全國(guó)社保、補(bǔ)充福利以及高端獵頭、薪酬外包服務(wù)。公司總部位于深圳，在珠三角、長(zhǎng)三角、環(huán)渤海灣及全國(guó)大中省會(huì)城市建立起40多個(gè)一級(jí)服務(wù)合作網(wǎng)絡(luò)，在200多個(gè)地級(jí)城市建立起二級(jí)服務(wù)合作網(wǎng)絡(luò)，業(yè)務(wù)涉及港澳以及歐美國(guó)家。覆蓋的行業(yè)有：金融、商貿(mào)零售、消費(fèi)品、呼叫中心、互聯(lián)網(wǎng)、通信、房地產(chǎn)、汽車、機(jī)械、家電、能源、物流等多個(gè)行業(yè)，服務(wù)過(guò)的客戶有：中國(guó)人民銀行、聯(lián)想集團(tuán)、諾基亞、西門子等大型企業(yè)。

專家稱，人力資源服務(wù)公司對(duì)協(xié)同軟件的需求十分迫切，因?yàn)閰f(xié)同軟件不僅能夠幫助企業(yè)規(guī)范管理流程，而且在業(yè)務(wù)上起到很大的作用，大量的人才檔案需要?dú)w類整理，大量的人才信息需要及時(shí)的處理，這是對(duì)人力資源服務(wù)公司信息歸納和快速響應(yīng)的考驗(yàn)。而致遠(yuǎn)協(xié)同軟件獨(dú)有的“二元化工作流”可以將流程分為固定流程和自由流程，通過(guò)固定流程，形成企業(yè)規(guī)范，而通過(guò)使用者自己搭建的自由流程可以保證企業(yè)內(nèi)部及時(shí)有效的溝通，達(dá)到快速響應(yīng)的目的。此外，致遠(yuǎn)協(xié)同的文檔管理功能有效的滿足人力資源服務(wù)公司檔案整理分類及統(tǒng)計(jì)查詢的需求。是人力資源服務(wù)公司業(yè)務(wù)推進(jìn)的有力工具。

企業(yè)需要持續(xù)提升人力資源競(jìng)爭(zhēng)力，泛亞人力的夢(mèng)想就是：“成為中國(guó)最專業(yè)的綜合人力資源服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)品牌，幫助更多的企業(yè)提升人力資源競(jìng)爭(zhēng)力”，而人力資源服務(wù)公司自身競(jìng)爭(zhēng)力的迅速提升還要依靠專業(yè)的協(xié)同軟件。