t3人事通考勤模塊中津貼的使用和計(jì)算方法：在班次設(shè)置中可以設(shè)置某班次有津貼，津貼可選三種：不足工時(shí)不計(jì)津貼、按工時(shí)比例計(jì)津貼、出勤即計(jì)津貼。

計(jì)算方式為：不足工時(shí)不計(jì)津貼：排本班次的人員的實(shí)出勤工時(shí)當(dāng)天小于本班次的工時(shí)數(shù)，則不計(jì)算津貼，等于或大于則計(jì)算津貼。

按工時(shí)比例計(jì)津貼=實(shí)出勤時(shí)間/應(yīng)出勤時(shí)間*津貼標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)出勤時(shí)間和應(yīng)出勤時(shí)間在考勤統(tǒng)計(jì)中有列示。

出勤即計(jì)津貼：當(dāng)日只要出勤就計(jì)津貼，不論是否有遲到、早退、曠工的情況。