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    T3人事通津貼使用方法及津貼計算模式如何計算

    發(fā)布時間:2025-3-24  瀏覽:1305次  

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    t3人事通考勤模塊中津貼的使用和計算方法:在班次設(shè)置中可以設(shè)置某班次有津貼,津貼可選三種:不足工時不計津貼、按工時比例計津貼、出勤即計津貼。

    計算方式為:不足工時不計津貼:排本班次的人員的實出勤工時當(dāng)天小于本班次的工時數(shù),則不計算津貼,等于或大于則計算津貼。

    按工時比例計津貼=實出勤時間/應(yīng)出勤時間*津貼標(biāo)準(zhǔn),實出勤時間和應(yīng)出勤時間在考勤統(tǒng)計中有列示。

    出勤即計津貼:當(dāng)日只要出勤就計津貼,不論是否有遲到、早退、曠工的情況。





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