【業(yè)務(wù)場景】

在成本管理的人工費用分配時，需要取工資系統(tǒng)的數(shù)據(jù)，如何設(shè)置

【業(yè)務(wù)分析】

在成本選項的人工費用分配表中設(shè)置人工費取值來源于工資系統(tǒng)，再設(shè)置對應(yīng)成本中心需分配的員工名單

【解決方案】

1．打開成本的系統(tǒng)選項設(shè)置，設(shè)置默認成本項目和取值來源

2．再點擊人工費用分配表，點擊選擇，選入需要分配的員工，確定保存

PS：在選擇人員名單時，需要選擇該成本中心下的人員，如果不是該成本中心下的人員選入，也不會取該人員的數(shù)據(jù)

下圖為例：選擇的張銷售和王凱都為銷售一部的人員名單，秦人力不是該部門下的人員，選擇對應(yīng)人員并確定

3．在成本中心對照表中選擇人工費用分配方法，并按選擇的方法做對應(yīng)的報表或在BOM中設(shè)置標準工時等。如下圖，選擇的是產(chǎn)品產(chǎn)量分配法，就需要做產(chǎn)量日報表，產(chǎn)量日報表生成后

4．接下來查看工資系統(tǒng)的數(shù)據(jù)，需要取到銷售一部人員的工資數(shù)為張銷售和王凱，應(yīng)取到的數(shù)據(jù)為5000+4000=9000

5．再進入成本的人工費用分配表，點擊生單，選擇對應(yīng)的成本中心過濾后，選中確定可以看到取到的待分配的人工費用為9000所以，雖然在分配人員中選擇了秦人力，但該人員不屬于銷售一部成本中心下，所以不會取此人員的工資數(shù)據(jù)