協(xié)同OA系統(tǒng)區(qū)別于其他軟件的一個(gè)重要的特征就是它是一個(gè)全員系統(tǒng)，所以為了更好的理解協(xié)同OA系統(tǒng)對(duì)一個(gè)組織的價(jià)值，我們需要從各種角色來看看他們對(duì)協(xié)同OA系統(tǒng)的訴求：也就是協(xié)同OA系統(tǒng)如何幫助各種職能角色更快更好的創(chuàng)造價(jià)值并享受愉悅！

當(dāng)然，協(xié)同OA系統(tǒng)對(duì)組織中各個(gè)崗位的價(jià)值存在著很多的共性，比如：

1.公司部門制度流程的落地：制定、執(zhí)行、監(jiān)控和優(yōu)化

2.個(gè)性化信息推送：用戶只關(guān)注他需要關(guān)注的信息

3.如何進(jìn)行知識(shí)積累、利用、分享和創(chuàng)新

4.部門、組織的透視：能否實(shí)時(shí)展現(xiàn)每一個(gè)人、每一個(gè)部門的成長(zhǎng)和工作情況

5.如何保障員工的自我學(xué)習(xí)成長(zhǎng)

6.公司的企業(yè)文化塑造和推廣

7.敏感關(guān)鍵數(shù)據(jù)的保密性和安全性

8.有效工作成果領(lǐng)導(dǎo)是否方便能夠看得到

9.下屬員工任務(wù)執(zhí)行情況

……