一、客戶介紹

浙江宏偉供應(yīng)鏈集團股份有限公司成立于2001年，是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)中具有平臺型供應(yīng)鏈管理能力的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)者。

主要服務(wù)于能源行業(yè)（核電/石化/天然氣）和大型高端裝備制造業(yè)（軌道交通/海洋工程/智能制造），為工業(yè)客戶量身定制精益供應(yīng)鏈解決方案。

宏偉供應(yīng)在全國已擁有浙江總部、境內(nèi)外六家全資及控股子公司以及十多家項目部，早在成立之初宏偉供應(yīng)就高度重視企業(yè)信息化建設(shè)。

2016年利用泛微OA實現(xiàn)了“新四化”的協(xié)同管理目標(biāo)，即門戶化、移動化、流程化和知識化。

（宏偉供應(yīng)鏈三大平臺）

二、銀企直聯(lián)

通過OA集成之后的銀企直聯(lián)對系統(tǒng)費用報銷、采購付款、費用付款等流程自動將數(shù)據(jù)寫入SAP系統(tǒng)生成憑證，同時無需使用網(wǎng)銀授權(quán)支付，實現(xiàn)財務(wù)工作更加高效便捷，提升價值鏈。

（銀企直聯(lián)）

1.費用報銷：費用報銷人員無需進入SAP做預(yù)制憑證操作、出納利用銀企直聯(lián)點“批準(zhǔn)”后款即可到賬，無需登錄網(wǎng)銀操作；

2.技術(shù)層面：從所有OA流程到ERP生成憑證均有可追溯性、SAP支持直接調(diào)用銀行付款接口進行付款、SAP可直接查詢及付款交易；

3.付款時間：銀企直聯(lián)后，極大提升大額支付的有效付款時間；

4.流程效率：創(chuàng)建到歸檔整體流程更加可視化。

（項目詳情）

三、移動考勤管理

泛微OA通過自身云橋與考勤系統(tǒng)、HR系統(tǒng)和釘釘系統(tǒng)的無縫集成，實現(xiàn)移動簽到與考勤自助、考勤異常智能推送、員工自助在移動端辦理與查看事務(wù)，涉及KPI績效、薪酬、請假、培訓(xùn)、員工等人事信息。

考勤管理優(yōu)化：考勤機+移動考勤

（統(tǒng)一云考勤平臺）

流程優(yōu)化：OA請假、出差、出門、簽卡流程、配置數(shù)據(jù)寫入接口，流程審批后自動推送相關(guān)數(shù)據(jù)到考勤數(shù)據(jù)庫中。

（流程優(yōu)化）

考勤報表：考勤原始記錄統(tǒng)計、考勤日匯總表、個人考勤報表、考勤統(tǒng)計報表、考勤明細(xì)查詢、自定義報表…

異常處理：釘釘考勤異常推送、辦理。

（考勤報表及異常處理界面）

四、HR系統(tǒng)集成

OA + EHR，+考勤機，+釘釘?shù)恼�體集成應(yīng)用

（HR系統(tǒng)集成）

集成價值：極大釋放人員日常統(tǒng)計查詢工作，有利提升轉(zhuǎn)正、薪資、補簽到、考勤、績效等信息自助查詢效率。

五、釘釘移動辦公

泛微OA與釘釘通訊打通，辦公流程與DING和電話全面融合

（辦公流程與DING和電話全面融合）

整合釘釘（微信）開放接口，橋接企業(yè)移動OA應(yīng)用

（泛微云橋e-Bridge）

寫在最后：2017年作為效能提升年，宏偉供應(yīng)通過泛微協(xié)同OA管理系統(tǒng)建設(shè)“供應(yīng)鏈管理流程再造”、“財務(wù)銀企直聯(lián)”、“人力資源效能提升”等項目，提升工作效能、健全工作制度、完成效益驅(qū)動重點突破。