上班簽到、下班簽退，還有時不時加個班、請個假、出個差……考勤管理作為企業(yè)最基礎也最瑣碎的一項事務，隨著現(xiàn)在外勤業(yè)務越來越多，恐怕傳統(tǒng)的考勤機已經(jīng)奈何不了了！不過，時間總會給我們更好的饋贈——去年9月25日微信企業(yè)號推出以來，已經(jīng)有不少企業(yè)嘗試微信移動化考勤，有效地解決了企業(yè)考勤的幾大棘手問題：

1、一對一對一，杜絕“友情”代簽

眾所周知，一個手機號綁定一個微信，考勤（工作）賬號也是通過手機號碼與微信賬號進行匹配，這樣，一個手機號一個微信一個工作賬戶形成了“一對一對一”的綁定關系，代簽幾乎很難實現(xiàn)。

手機簽到示例

2、不說謊的GPS，還原簽到/簽退真相

微信簽到通過調(diào)用手機的GPS信息，來判定是否允許用戶進行簽到、簽退操作，也就是說，沒有到達預定的辦公地點，根本無法完成簽到操作，部分案例甚至實現(xiàn)外勤簽到拍照上傳，還原真實現(xiàn)場。相應的，在考勤報表中，每一次簽到的地理位置信息都會被展現(xiàn)出來，讓簽到、簽退信息變得真實可信。

PC端考勤報表（顯示簽到ip&地理位置信息）

• 加班、出差、請假，用流程來搞定

加班、出差、請假這些考勤事務放在微信上，單從管理的角度，意義并不顯得多么突出，但從員工的角度，則是非常人性化的應用。試想一下，員工在微信上提交加班/出差/請假申請流程，領導馬上實時地通過微信企業(yè)號的提示信息快速處理掉，不用再拿著單子來回簽字，可以節(jié)省不少的時間。

手機端提交流程與手機端流程審批示例

• 差旅費用報銷，讓每一筆費用清晰透明

考勤管理本身與員工的工資支付、補助申請以及差旅報銷有著緊密的關系。而工資、補助是可以通過固定的公式去計算的，而差旅報銷卻是一個隨機性比較大的情況，不同的崗位去不同的城市、不同的客戶、不同的業(yè)務，可能費用的支出并不能通過標準化的方式去實現(xiàn)，而是需要領導去審批。面對這樣的情況，微信考勤如何應對？解決辦法還是通過流程——員工在微信上提交差旅報銷流程，并注明每一筆費用明細，同時關聯(lián)出差申請，如果需要可以關聯(lián)客戶/項目，領導實時收到提醒審批。這個過程中，不僅僅員工不用再拿著報銷單來回跑，領導在做審批時也能夠做到心中有數(shù)！

提交費用報銷流程關聯(lián)相關信息