在市場飛速變化，信息技術(shù)日新月異的今天，各企事業(yè)單位都通過完善高效的信息系統(tǒng)來提升自身競爭力。宜昌市夷陵水電公司全面應(yīng)用用友致遠(yuǎn)協(xié)同（OA），打造全新的企業(yè)信息化管理系統(tǒng)，實現(xiàn)企業(yè)的管理全程透視和規(guī)范管理。

宜昌市夷陵水電公司成立于1980年，是區(qū)級骨干水電企業(yè)。擁有固定資產(chǎn)1.8億元，擁有控股子公司兩個，即湖北光源水利電力股份有限公司、宜昌光源電業(yè)有限責(zé)任公司。下設(shè)分支機(jī)構(gòu)8處，其中：供電所6處，承擔(dān)著6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)167個村的供電任務(wù)，年供電量5000萬KWH。擁有35KV變電站6處，配電容量2.08萬KVA。公司以水力發(fā)供電為主業(yè)，兼營水電工程施工、建筑裝璜、汽修汽配等門類，擁有豐富的人力資源，初步形成了集團(tuán)化的經(jīng)營格局。

在當(dāng)前激烈的競爭環(huán)境中，企業(yè)的發(fā)展有賴于管理的完善和工作效率的提高。隨著我國經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，信息越來越成為一個企業(yè)的管理決策的核心依據(jù)。計算機(jī)和通訊技術(shù)的發(fā)展將我們帶入了信息時代，先進(jìn)的科技手段使高層管理者足不出戶就可以了解千里之外的下級單位的業(yè)務(wù)發(fā)展及其他管理情況，從而做出更加客觀的評估和決策，進(jìn)一步加強宏觀管理的力度和深度。所有這些都有賴于建立一個完善的信息管理系統(tǒng)。宜昌市夷陵水電公司的蓬勃發(fā)展對企業(yè)營運和管理提出了更高的要求，其管理方式是在資本控制下提供技術(shù)等各種支持，在實現(xiàn)企業(yè)的改制、收購后，總部首要的任務(wù)是對下屬企業(yè)的管理和控制。

進(jìn)入2005年，宜昌市夷陵水電公司為適應(yīng)現(xiàn)代社會的發(fā)展，投入大量的人力和財力，對總部的辦公系統(tǒng)進(jìn)行了信息化科學(xué)管理。目前，用友致遠(yuǎn)協(xié)同管理系統(tǒng)，已經(jīng)在宜昌市夷陵水電公司總部得到了成功應(yīng)用，實現(xiàn)了集中管理方式。宜昌市夷陵水電公司采用現(xiàn)代協(xié)同辦公系統(tǒng)，對協(xié)同工作、公文管理、文檔管理、綜合辦公等進(jìn)行全面管理，實現(xiàn)了管理制度規(guī)范化，執(zhí)行運作高效化，決策監(jiān)控實時化，大大提高了工作效率。

宜昌市夷陵水電公司的當(dāng)家人常說： “管理無止境，管理出效益，管理是發(fā)展戰(zhàn)略的核心，是企業(yè)永恒的主題�！倍�用友致遠(yuǎn)將管理過程中的行為抽象提煉成“角色、事件、流程、結(jié)果”等要素，建立以“人”為中心的角色驅(qū)動機(jī)制，提出以人為中心, 流程導(dǎo)航，表單呈現(xiàn)，集中共享的協(xié)同應(yīng)用模式，完成“人找人、人找事、事找人、事找事”等不同類型的管理事務(wù)，形成了可以規(guī)模交付的獨立的協(xié)同應(yīng)用產(chǎn)品，立體全方位的詮釋現(xiàn)代協(xié)同管理的理念。在規(guī)范企業(yè)管理的同時，也為管理增加了效益。

此次合作是用友致遠(yuǎn)公司在電力行業(yè)的又一突破，是用友致遠(yuǎn)雄厚交付能力的又一次展現(xiàn)。