本版人力資源人事管理、自助應(yīng)用、宿舍管理方面做了完善。

          人事管理模塊變化最大，首先，在機(jī)構(gòu)設(shè)置上，可統(tǒng)一維護(hù)單位、部門(mén)、職位信息；其次，職位的作用更為突出，梳理了職類、職等、職級(jí)之間的關(guān)系，有利于構(gòu)建以職位為基礎(chǔ)的人力資源體系；機(jī)構(gòu)調(diào)整更加靈活，包括：機(jī)構(gòu)劃轉(zhuǎn)、機(jī)構(gòu)合并、職位劃轉(zhuǎn)等；支持流程化的人員入職、異動(dòng)、離職管理。