問題現(xiàn)象：

“考勤規(guī)則”–“工時制度”中“標(biāo)準(zhǔn)工時制”和“綜合計算工時制”有什么區(qū)別？

解決方法：

使用區(qū)別解釋。

1、適用的范圍不同：標(biāo)準(zhǔn)工時制適用各單位的一般職工；綜合計算工時工作制適合特定行業(yè)的基層員工。

2、工作日不同：標(biāo)準(zhǔn)工時制每周都有固定的休息日；綜合計算工時制無休息日規(guī)定， 每天都可以是工作日（法定節(jié)假日除外）。

3、加班計算方法不同：標(biāo)準(zhǔn)工時制每個工作日超過8小時以外的時間計為延長工作時間加班，休息日、節(jié)假日工作分別計為休息日加班和節(jié)假日加班；綜合計算工時制不區(qū)分休息日和工作日，除節(jié)假日加班外，不計算每天的加班情況，而是將一段時間內(nèi)的總工時超出標(biāo)準(zhǔn)工作時間的部分計為延長工作時間加班。